10 Rekomendasi Buku Terbaik tentang Kepemimpinan (Leadership) (Terbaru Tahun 2023)

Kelebihan:

• Buku dibuat berdasarkan 15 tahun pengalaman Robin Sharma sebagai konsultan kepemimpinan di berbagai perusahaan terkemuka, seperti Microsoft, GE, Nike, FedEx, dan IBM
• Menggunakan sudut pandang cerita seorang penjaga toko buku bernama Blake Davis sehingga tidak terasa menggurui

Kekurangan:

• Ada ulasan mengatakan plot yang digunakan cenderung membosankan dan banyak repetisi

Jabatan tinggi di suatu organisasi tak jarang membuat orang berpikir lebih memiliki karisma untuk mempengaruhi orang lain. Jika Anda masih berpikir demikian, coba pertimbangkan untuk membaca buku yang mengangkat judul kepemimpinan dalam organisasi. The Leader Who Had No Title ditulis oleh pendiri Sharma Leadership International yang mematahkan pendapat tersebut. 

Menurut Robin Sharma, jabatan bersifat sementara, sedangkan kemampuan seseorang akan bertahan selamanya. Jadi, dari buku ini Anda akan mendapatkan filosofi bagaimana memimpin tanpa jabatan. Anda juga akan diajak bertransformasi menjadi pribadi berjiwa pemimpin meskipun tidak memiliki jabatan tertentu. 

Kelebihan:

• Lebih difokuskan kepada para manajer, senior manajer, dan para pemimpin sejenis level menengah
  
• Memberikan pedoman segala arah lengkap dengan mitos dan fakta pemimpin yang mudah diterapkan

Kekurangan:

• Ada ulasan mengatakan buku ini terkesan self-centered sehingga mungkin tidak selalu relate dengan kondisi orang lain

Banyak orang berpikir hanya bisa memimpin dengan baik bila berperan sebagai pemimpin teratas. Faktanya, tidak jarang pula orang kebingungan saat dipimpin oleh pemimpin yang tidak cakap. Nah, buku ini akan membantu Anda meningkatkan kemampuan memimpin yang baik meski bukan sebagai pemimpin teratas.

Buku ini ditulis oleh John C. Maxwell, seorang pendeta, pembicara, dan penulis Amerika yang menulis banyak buku bertema kepemimpinan. Sejumlah karyanya, seperti The 21 Irrefutable Laws of Leadership dan The 5 Levels of Leadership menjadi best seller termasuk versi bahasa Indonesianya.

Kelebihan:

• Memperluas wawasan pembaca terkait konsep pemimpin yang sudah ada sejak dahulu hingga di zaman modern

Kekurangan:

• Ada ulasan mengatakan buku ini terkesan mengulang-ulang ide utama seperti artikel di majalah

Menjadi seorang manajer di perusahaan merupakan tantangan tersendiri yang tidak mudah. Manajer harus berperan sebagai pemimpin bagi anggota tim yang juga dituntut menjalankan target perusahaan. Terkadang hal tersebut membuat Anda harus menekan anggota tim Anda hingga terjadi gesekan atau ketidakharmonisan.

Bagaimana cara menjadi pemimpin yang baik hingga bisa membuat tim Anda kompak? Buku ini dapat membantu Anda menemukan jawabannya. Anda akan diberi tahu bagaimana menjadi seorang pemimpin yang mau lebih banyak berkorban bagi anak buahnya. Untuk menjaga lingkungan kerja Anda tetap positif dan membangun, buku ini wajib Anda baca.

Liz Wiseman adalah seorang pakar kepemimpinan yang membedakan pemimpin menjadi dua tipe, yaitu Diminishers dan Multipliers. Pemimpin tipe Diminishers akan selalu berusaha menjadi orang terpintar sehingga menguras ide dan kemampuan orang lain. Namun, pemimpin Multipliers akan menggunakan kecerdasannya untuk memperkuat orang-orang di sekitarnya.

Gagasan gaya memimpin Multipliers diibaratkan seperti 'bola lampu' yang akan membantu memecahkan masalah tim. Buku ini juga cocok dibaca bagi Anda yang menjadi pemimpin di bidang pendidikan, misalnya kepala sekolah. Selain itu, Anda yang mencari buku tentang kepemimpinan perempuan juga bisa membaca buku ini.

Jika Anda merasa lelah dalam menjalani pekerjaan sebagai pemimpin saatnya membaca buku ini dengan saksama. Buku ini akan memberi tahu Anda the SHARP framework, sebuah metode menjalani gaya hidup pemimpin yang lebih baik. Melalui metode ini, Anda diharapkan mampu menjalani kehidupan selaras dengan organisasi, pekerjaan, atau orang-orang di sekitar Anda. 

Buku ini juga menerapkan prinsip psikologi yang akan membantu Anda bisa menemukan kembali gairah dalam hidup dan pekerjaan. Merasakan kebahagiaan pekerjaan, kehidupan, dan bahkan diri Anda sendiri. akan membuat Anda lebih produktif. 

Kelebihan:

• Penulis mengambil sudut pandang unik yang cukup kontroversial sehingga memberikan nuansa segar saat membaca buku bertema pemimpin

Kekurangan:

• Ada ulasan mengatakan buku ini cenderung memiliki banyak peraturan sehingga tidak mencerminkan judulnya

Dalam buku ini, Kevin Kruse memaparkan sepuluh prinsip kepemimpinan yang bertentangan dengan prinsip populer. Bukan tanpa dasar, Kevin telah melakukan penelitian solid serta memiliki pengalaman berbisnis selama 3 dekade.

Uniknya, Kevin menggunakan pendekatan yang cukup radikal, tetapi terbukti efektif. Bacalah buku leadership bahasa Indonesia ini bila Anda penasaran cara menjadi pemimpin berprestasi yang diidamkan bawahannya. 

Kelebihan:

• Mengulas enam langkah strategis dalam kepemimpinan generasi milenial

Kekurangan:

• Banyak istilah masa kini yang mungkin membingungkan generasi lebih tua

Menjadi pemimpin bagi generasi milenial tentu berbeda dengan generasi sebelumnya. Karena itu, seorang pemimpin memiliki sifat adaptif yang baik, termasuk terus mengikuti perkembangan zaman. Salah satu buku kepemimpinan terbaru ini patut dibaca bila Anda berkesempatan menjadi pemimpin bagi generasi milenial. 

Buku ini membahas metode kepemimpinan abad ke-21 sehingga dapat membentuk pribadi pemimpin yang unggul dan menginspirasi. Di sisi lain, penulis buku tentang kepemimpinan Indonesia sudah berpengalaman memimpin perusahaan start-up. Dengan begitu, Anda akan diajak untuk memaksimalkan potensi terbaik bagi pemimpin generasi berikutnya. 

Kelebihan:

• Buku ini mengajak pembaca menerapkan prinsip kepemimpinan mulai dari cara sederhana

Kekurangan:

• Meskipun sudah di-update dari edisi lama, masih banyak istilah yang sudah terasa kurang relevan

Inilah salah satu rekomendasi buku leadership klasik karya Dale Carnegie yang populer sejak puluhan tahun lalu. Buku ini tetap dicari oleh banyak orang karena bisa membawa pembacanya mencapai kesuksesan dalam pekerjaan dan pribadi. Edisi ini tetap relevan dengan keadaan masa kini karena sudah di-update dan disesuaikan dengan era digital.

Melalui buku ini, Carnegie mengajak pembacanya untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Komunikasi para pemimpin pada era digital tentunya berbeda karena dapat dilakukan secara tidak langsung. Di dalam buku ini Anda akan menemukan tips menjadi pemimpin yang berkesan dan bisa memengaruhi orang lain. Anda yang sedang beradaptasi dengan lingkungan atau jabatan baru bisa membaca buku ini.

Produk ini dapat menjadi pilihan tepat bila Anda ingin membaca buku leadership bahasa Inggris. Lewat buku ini, Anda bisa mempelajari prinsip-prinsip serta mendapatkan nasihat para pemimpin sukses yang dikenal dunia. Para pemimpin yang diceritakan dalam buku ini berasal dari berbagai industri, mulai dari keuangan sampai hiburan.

Ada kisah Bill Gates, Jeff Bezos, Ruth Bader Ginsburg, Warren Buffett, Oprah Winfrey, dan pemimpin besar lainnya. Buku ini merangkum kisah mereka menangani pengambilan keputusan, kegagalan, inovasi, perubahan, dan krisis.

Memiliki karakter berjiwa pemimpin tidak bisa dimiliki secara instan, melainkan butuh proses yang cukup panjang. Karena itu, Anda dapat menumbuhkan jiwa kepemimpinan anak sejak dini. Buku ini dapat Anda gunakan sebagai panduan membentuk karakter pemimpin dalam diri si kecil. 

Buku ini menggunakan bahasa sehari-hari yang mudah dipahami dan dilengkapi ilustrasi menarik. Selain itu, buku ini juga memuat kiat sukses dari para pemimpin besar di dunia sebagai contoh yang patut ditiru. Oleh sebab itu, inilah buku leadership bahasa Indonesia yang cocok untuk semua kalangan, termasuk anak-anak.